Programa “Pomover”: se incorporó un nuevo pasante al Municipio
A través del Programa Promover la Igualdad de Oportunidades de Empleo, destinado a trabajadores desocupados mayores de 18 años con certificado de discapacidad y residencia permanente en el país que busquen empleo, se incorporó un nuevo pasante a la administración pública municipal que desempeñará funciones en el área de Defensa Civil.
Cabe destacar que el nuevo integrante se suma a otros tres pasantes incorporados anteriormente, que desarrollan sus actividades en la Subsecretaría de Tierra, Hábitat y Vivienda. Esta oportunidad les permite tener obra social, aporte jubilatorio y seguridad laboral.El Programa “Promover”, asiste a sus participantes para que construyan o actualicen su proyecto de formación y ocupación, en el desarrollo de trayectorias laborales, en la finalización de estudios formales obligatorios, en experiencias de formación o de entrenamiento para el trabajo, en la generación de actividades productivas de manera independiente y/o en la inserción en empleos de calidad
